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¡ATENCIÓN
EMPRESAS! |
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| Nombre: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Domicilio: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Ciudad: | Aguascalientes |
| Estado: | Aguascalientes |
| País: | México |
| e-mail: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Teléfono: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Fecha de nacimiento: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Edad: | 26 años |
| Estado civil: | soltero |
| Maestría: | |
| Institución maestría: | |
| Carrera o licenciatura: | Comunicación en medios masivos |
| Institución carrera o licenciatura: | Universidad Autónoma de Ags. |
| Bachillerato / otros estudios: | |
| Trabajo: | Janssen-Cilag de México |
| Puesto Trabajo: | Representante |
| Fecha trabajo: | Febrero 2001 a Junio 2002 |
| % Inglés: | 50% |
| Sueldo Deseado: | 7000 mensuales mínimo |
| Date: | |
| Diplomados / Cursos / Capacitación: | Finalista en la categoría de video en Valores Bacardí 1999 con el trabajo "Manos de México" |
| Actividades desarrolladas en el trabajo: | Promoción investigación pop |
| Otros trabajos: | CSDT de México, distribuidores Iusacel-asesor en publicidad y responsable de distribución de prepago-agosto 99 a agosto 2000 Ferdan Publicidad, anuncios publicitarios en taxis- asesor externo- freelance Presidencia municipal Sn. Fco. de los Romo- editor de la Gaceta Municipal- trienio 96 99 Algunos trabajos de publicidad, asistencia en producciones de cine, video, radio, agencias, etc. Presidencia (responsable de la publicación oficial) |
| Habilidades principales: | Aplicación de la sinergia entre la mercadotecnia y la publicidad. Creatividad publicitaria en todos los medios Manejo y plantación de medios Organización de eventos especiales |
| Habilidades / Herramientas: | PC MAC Cámara de video Cámara Fotográfica |
| Habilidades / software: | Corel Draw Page Maker Photo Shop y básicos |
| Puesto ideal: | Creativo para agencia de publicidad Comunicación y publicidad en empresa de otro ramo |
| Actividad ideal: | Crear campañas de publicidad Hacer los creativos de las campañas publicitarias Implementar eventos publicitarios en empresas que no tengan agencia de publicidad |
| Empresas en las que le gustaría trabajar: | Agencias de publicidad Casas productoras Empresas productoras de servicios o productos de consumo. |
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| Nombre: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Domicilio: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Ciudad: | Aguascalientes |
| Estado: | Ags. |
| País: | México |
| e-mail: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Teléfono: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Fecha de nacimiento: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Edad: | 27 años |
| Estado civil: | Soltera. |
| Maestría: | |
| Institución maestría: | |
| Carrera o licenciatura: | Licenciatura en Psicología |
| Institución carrera o licenciatura: | Universidad Autónoma de Aguascalientes |
| Bachillerato / otros estudios: | Ateneo Alfonso Reyes |
| Trabajo: | Autocristales Aguascalientes |
| Puesto Trabajo: | Encargada del Negocio |
| Fecha trabajo: | 10 de Junio de 2002 a 25 de Septiembre de 2003 |
| % Inglés: | 80% |
| Sueldo Deseado: | Mínimo 5,000 mensuales |
| Date: | |
| Diplomados / Cursos / Capacitación: |
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| Actividades desarrolladas en el trabajo: | Ventas, atención
a clientes, atención y pago a proveedores. Promocion de los
servicios del negocio (logrando la venta) en empresas que manejan
flotillas y otros negocios de giro automotriz.
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| Otros trabajos: |
Velasco Oliva y Asociados / Embotelladora Aga del Centro S.A. de C.V. Mi experiencia en ambos fué en el área de Recursos Humanos (Reclutamiento, selección, contratación, inducción del personal nuevo, manejo de pruebas psicométricas, capacitación, control de expedientes, relaciones laborales y diversos trámites administrativos). En Aga laboré desde 07 de Septiembre de 2000 a 5 de Febrero de 2002 y en el Bufete 15 de Marzo a Junio de 2002 |
| Habilidades principales: |
Manejo de PC, manejo de pruebas psicométricas, inglés 80%, habilidades de entrevista, manejo de grupos, planeación e impartición de cursos, facilidad para establecer buenas relaciones interpersonales |
| Habilidades / Herramientas: | Computadora, pruebas psicométricas, máquina de escribir, teléfono, fax, calculadora, copiadora |
| Habilidades / software: | Word, Excel, Powerpoint |
| Puesto ideal: | Aquel que me permita aplicar mis conocimientos, desarrollar nuevos aprendizajes, que me de estabilidad personal, económica, seguridad y un sano ambiente de trabajo |
| Actividad ideal: | Todas aquellas que involucren un servicio a la gente. |
| Empresas en las que le gustaría trabajar: |
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| Nombre: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Domicilio: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Ciudad: | Aguascalientes |
| Estado: | Aguascalientes |
| País: | México |
| e-mail: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Teléfono: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Fecha de nacimiento: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Edad: | 37 años |
| Estado civil: | Casada |
| Maestría: | Gestión y análisis de políticas públicas |
| Institución maestría: | INAP |
| Carrera o licenciatura: | Bióloga |
| Institución carrera o licenciatura: | UNAM |
| Bachillerato / otros estudios: | Colegio de Ciencias y Humanidades de la UNAM |
| Trabajo: | Instituto Nacional de Ecología |
| Puesto Trabajo: | Subdirectora |
| Fecha trabajo: | 1998-2002 |
| % Inglés: | |
| Sueldo Deseado: | 80% |
| Date: | |
| Diplomados / Cursos / Capacitación: | Gestión y Análisis
de Políticas Ambientales (INAP).
Conservación y Manejo de áreas naturales protegidas (ITESM). Ingles, Francés, Portugués Computación. Legislación ambiental. evaluación de riesgos y residuos peligrosos. Instalación y operación de plantas de tratamiento de aguas resúdales. Toxicología ambiental Restauración de suelos contaminados. Regulación de agroquímicos.
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| Actividades desarrolladas en el trabajo: | Gestión de las
Sustancias Químicas. Cumplimiento de los acuerdo internacionales
suscritos por nuestro país. Elaboración de acuerdos voluntarios con la
industria químicas para la reducción de riesgos a los ecosistemas.
Evaluación de riesgos ecotoxicológicos de las sustancias químicas de
nuevo ingreso a nuestro país.
Elaboración de libros y materiales de difusión
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| Otros trabajos: | Consultor
8certificación de la industria limpia). Investigador en el área química
y en la ambiental.
Laboratorios de pruebas fisicoquímicas para la restauración de suelos contaminados y aguas residuales.
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| Habilidades principales: | Manejo del idioma
inglés, francés y portugués.
Entrenamiento internacional (Costa Rica, Estados Unidos de Norteamérica, Venezuela, España y Panamá)
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| Habilidades / Herramientas: | Computadoras, fax, teléfono, maquina de escribir, videocámara, literatura científico-técnica internacional y actualizada. Medios electrónicos (internet) |
| Habilidades / software: | Word, Power point, Excel. Bases de datos diversas |
| Puesto ideal: | Subdirector ó Jefe de Departamento |
| Actividad ideal: | Ambientales: Tratamiento de aguas residuales, Seguridad e higiene en el Trabajo |
| Empresas en las que le gustaría trabajar: | Nissan, INEGI, APMEX, INSA |
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| Nombre: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Domicilio: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Ciudad: | Aguascalientes |
| Estado: | Aguascalientes |
| País: | México |
| e-mail: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Teléfono: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Fecha de nacimiento: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Edad: | 33 años |
| Estado civil: | Soltera |
| Maestría: | |
| Institución maestría: | |
| Carrera o licenciatura: | Lic en Relaciones Industriales |
| Institución carrera o licenciatura: | Ins Tecnológico de San Luis Potosí |
| Bachillerato / otros estudios: | |
| Trabajo: | Embotelladora Potosí Sa de CV |
| Puesto Trabajo: | Jefe de Capacitación |
| Fecha trabajo: | Noviembre del 2002 |
| % Inglés: | 60% |
| Sueldo Deseado: | 14,000.00 |
| Date: | |
| Diplomados / Cursos / Capacitación: | Diplomado en Recursos Humanos |
| Actividades desarrolladas en el trabajo: | Jefe del Área, Instructora de cursos, contacto con STPS, encargada de documentación. Encargada de eventos especiales, Integración |
| Otros trabajos: | Gerencia de Ventas, coordinación de grupos más de 50 personas de Junio de 1999 a Octubre del 2000 |
| Habilidades principales: | Liderazgo, Convencimiento Responsabilidad, rapidez de aprendizaje |
| Habilidades / Herramientas: | Computadora, Internet |
| Habilidades / software: | |
| Puesto ideal: | Computadora, Internet |
| Actividad ideal: | |
| Empresas en las que le gustaría trabajar: | 3 M, Bimbo
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| Nombre: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Domicilio: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Ciudad: | Aguascalientes |
| Estado: | Aguascalientes |
| País: | México |
| e-mail: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Teléfono: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Fecha de nacimiento: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Edad: | 24 años |
| Estado civil: | Soltera |
| Maestría: | |
| Institución maestría: | |
| Carrera o licenciatura: | Lic. en Administración Turística |
| Institución carrera o licenciatura: | Universidad Autónoma de Aguascalientes |
| Bachillerato / otros estudios: | Instituto Aguascalientes (Bachillerato) |
| Trabajo: | Hotel Calinda Francia |
| Puesto Trabajo: | Asistente de Ventas |
| Fecha trabajo: | Confidencial |
| % Inglés: | 95% |
| Sueldo Deseado: | $5,000.00 mensuales |
| Date: | |
| Diplomados / Cursos / Capacitación: | Inglés:
TOEFL
Relaciones Humanas, Superación
personal, integración familiar, oratoria y motivación
humana, impartido por el grupo Somos Gente; 1994. * Primeros auxilios y reanimación cardio
– pulmonar básico, Escuela de Natación Agua Viva, 2000 |
| Actividades desarrolladas en el trabajo: | Realizar cotizaciones de grupos y eventos así como sus seguimientos, crear estrategias de venta, paquete, coordinar y supervisar eventos y grupos, encargada de la oficina de ventas en el hotel. Apoyo a reservaciones y recepción |
| Otros trabajos: | Coordinadora
de Turismo, Programa Paisano Palacio de Gobierno Planta Baja s/n 1 de enero de 1999 al 31 de agosto de 1999. Atención al turista, explicación de murales, recorridos turísticos, brindar información acerca de los lugares de interés del estado, o cualquier duda que el turista tuviera y la pudiera resolver esta institución |
| Habilidades principales: | Puntualidad, aptitud de servicio, buena memoria, responsabilidad, honestidad, rápida retención de las cosas. |
| Habilidades / Herramientas: | Computadora, fax, |
| Habilidades / software: | Manejo de Office 2000 |
| Puesto ideal: | Puestos administrativos en el ámbito del turismo |
| Actividad ideal: | Actividades administrativas |
| Empresas en las que le gustaría trabajar: | Inegi, Xerox, Texas Instruments, Hoteles |
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| Nombre: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Domicilio: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Ciudad: | Aguascalientes |
| Estado: | Aguascalientes |
| País: | México |
| e-mail: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Teléfono: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Fecha de nacimiento: | Confidencial: Acceso solo para clientes. |
| Edad: | 25 |
| Estado civil: | Soltera |
| Maestría: | |
| Institución maestría: | |
| Carrera o licenciatura: | L. RELACIONES INDUSTRIALES |
| Institución carrera o licenciatura: | UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE AGUASCALIENTES |
| Bachillerato / otros estudios: | |
| Trabajo: | CIA. ALIMENTICIA RIVERA ROMO S.A. DE C.V |
| Puesto Trabajo: | JEFE DE RECURSOS HUMANOS |
| Fecha trabajo: | JUN 2002-A LA FECHA |
| % Inglés: | 50 % |
| Sueldo Deseado: | 10,000.00 |
| Diplomados / Cursos / Capacitación: | CURSO DE NOMIPAQ AVANZADO CURSO DE ADMINPAQ BASICO OCT 2001- MZO 2002 INGLES, UNIVERSIDAD MARYVILLE (ST. LOUIS MISSOURI, US |
| Actividades desarrolladas en el trabajo: | Elaboración de nominas (NOMIPAQ), manejo y control de personal, Reclutamiento y selección, manejo y archivo de expedientes, contratos, elaboración de controles de seguridad e higiene en la empresa, además del llenado de la documentación del mismo, controles de incentivos de productividad, elaboración y presentación de movimientos del personal ante el IMSS (DISPMAG), Registro de los mismos en el Sua, presentación de las modificaciones de salario cada dos meses de todo el personal, elaboración de contratos para la tramitación de tarjetas de Banorte para pagos, elaboración de pre-nominas, traspaso de la nomina vía Internet para todo el personal, Elaboración de reportes de nominas, elaboración de reportes para el departamento de contabilidad, manejo de relaciones con las diferentes instituciones (INFONAVIT, IMSS, JUNTAS DE CONCILIACION, CAMARAS, BOLSAS DE TRABAJO, ETC.), apoyo al área de programación, elaboración de lay out de la planta para control de personal con las diferentes programaciones, compra del equipo de seguridad del personal, así como apoyo en el área administrativa a la dirección general. |
| Otros trabajos: | Control de personal, Reclutamiento y selección, manejo y archivo de expedientes, controles de contratos, recorridos por la empresa para control de seguridad, elaboración de estadísticas de rotación de personal dentro de la empresa, controles de incentivos, manejo y elaboración de porcentajes de pago para comisiones de vendedores, elaboración y presentación de movimientos del personal ante el IMSS (DISPMAG), Registro de los mismos en el Sua, tramitación de tarjetas para pagos, elaboración de pre-nominas, Alimentación de movimientos en la nomina ( FOX PRO) y Calculo, impresión de recibos y documentación para ser mandados a Sepsa, Recibir la nomina y pago de la misma, en caso de administrativos tramitar el pago por medio de tarjeta de nomina, Elaboración de reportes de nominas, elaboración de reportes para el departamento de contabilidad, manejo de relaciones con las diferentes instituciones (INFONAVIT, IMSS, JUNTAS DE CONCILIACION, CAMARAS, BOLSAS DE TRABAJO, ETC.)compra del equipo de seguridad del personal, así como apoyo en el área administrativa a la dirección general. |
| Habilidades principales: | HABILIDAD DE PALABRA, HABILIDADES PARA EL TRATO CON LA GENTE, HABLIDAD PARA IMPLEMENTAR PLANES Y PROGRAMAS, RESOLUCION DE PROBLEMAS |
| Habilidades / Herramientas: | COMPUTADORA, FAX, COPIADORA, INTERNET, CALCULADORA |
| Habilidades / software: | MS-DOS, WINDOWS EXCEL, WORD, WORKS, POWER POINT, CONEXION EMPRESARIAL BITAL, NOMINA BANORTE, NOI, SAE, COI, FOX PRO (nominas), MACRO PRO (nominas), NOMIPAQ, ADMINPAQ, SUA 2000, SUA Ms2, FLOW 3, DISPMAG, INTERNET, CORREO ELECTRONICO. |
| Puesto ideal: | JEFE DE RECURSOS HUMANOS |
| Actividad ideal: | SUPERVIDAR EL AREA DE NOMINAS, IMSS, SEGURIDAD E HIGIENE, PROGRAMACION, ELABORACION DE MANUALES DE OPERACION |
| Empresas en las que le gustaría trabajar: | TEXAS INSTRUMENS ALGUN COORPORATIVO |
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